Voor de
opdrachtgevers.

Krijg eenvoudig toegang tot een pool van meer dan 700
gekwalificeerde Ployees.

01

Betaal alleen voor de uren die echt geleverd zijn. Geen verrassingen achteraf.

02

Werk met een vaste groep medewerkers die aansluit bij jouw wensen en bedrijfsvoering.

03

Onze werknemers zijn altijd goed voorbereid voor ze beginnen aan de job.

04

Plaats een dienst en wij verzorgen de rest. Van selectie en briefing tot uitbetaling.

SNEL, SLIM EN PERSOONLIJK

Regel horeca-krachten in één klik

Via ons portaal krijg je direct toegang tot meer dan 700 gescreende Ployees. Je klikt op ‘Nieuwe dienst’, vult datum, tijd en locatie in, kiest het type medewerker en hoeveel je er nodig hebt. Simpel.

En daarna? Regelen wij alles. Van planning tot voorbereiding. Zo weet je zeker dat er op het juiste moment iemand staat die past bij jouw shift.

Probeer demo

Van A tot Z

Wij nemen de complete zoektocht naar gekwalificeerd horecapersoneel voor je uit handen. Van eerste selectie tot verloning.  

  • Persoonlijke screening en onboarding
  • Werving en selectie op maat
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Urenregistratie en verloning

Alles gebeurt correct, transparant en volgens het SNA-keurmerk. Geen verrassingen achteraf, wel zekerheid, én helemaal volgens jullie cao. 

PLOYEES VERBINDT.

PLOYEES VERBINDT.

PLOYEES VERBINDT.

PLOYEES VERBINDT.

PLOYEES VERBINDT.

PLOYEES VERBINDT.

CONTACT

Hoe werkt het?

In slechts een paar eenvoudige stappen vind je gekwalificeerd horecapersoneel dat direct inzetbaar is.

Klik op de knop of bel ons direct via

06 2240 3223. We bespreken kort je wensen en zetten alles in gang.

We maken een eigen omgeving voor je aan binnen ons portaal. Daarmee krijg je direct toegang tot 700+ gescreende Ployees.

Op basis van jouw voorkeuren stellen we een team samen dat bij je past. Zo kun je snel en vertrouwd elke dienst invullen, zonder gedoe.

FEITje

Horecaondernemers die flexibel personeel inzetten, besparen aanzienlijk op loonkosten tijdens rustige periodes. Door alleen te betalen voor gewerkte uren en snel op- of af te schalen, blijft je personeelsbezetting efficiënt en kostenbewust.

FAQ

Kan ik een dienst annuleren?

Je kunt tot 48 uur van tevoren zonder problemen annuleren. Buiten die termijn ben je helemaal flexibel om diensten aan te passen!

Worden medewerkers gescreend?

Ja. Voor elke Ployee plannen we eerst een persoonlijke kennismaking in. Tijdens dit gesprek wordt de medewerker goed voorbereid op de eerste dienst. Zo weet je zeker dat er iemand staat die weet wat er van hem of haar verwacht wordt.

Kan ik een medewerker overnemen?

Zeker. Na 1.300 gewerkte uren kun je een Ployee kosteloos overnemen in je eigen dienstverband.

Werken medewerkers via loondienst of als zzp’er?

Wij werken uitsluitend met medewerkers in loondienst. Geen zzp-constructies.

“Ployees is al lange tijd onze vaste partner. De communicatie is snel. Medewerkers zijn representatief en gastvrij.”
– Hotelmanager, Amsterdam

“Tijdens ons evenement liep alles soepel. Crew op tijd, goed voorbereid, fijne samenwerking”
– Eventmanager, Bussum

“Ze begrijpen onze wensen goed. De lijnen zijn kort. Prettig samenwerken”
– Cateraar, Amsterdam

“De medewerkers zien er netjes uit. Altijd vriendelijk naar onze gasten.”
– Floormanager, hotelbar Utrecht

“Meestal energieke en gastvrije medewerkers. Mensen met minder ervaring wordt snel opgepakt. Communicatie is top.”
– Eigenaar, Rotterdam

PLOYEES VERBINDT.

PLOYEES VERBINDT.

PLOYEES VERBINDT.

PLOYEES VERBINDT.

PLOYEES VERBINDT.

PLOYEES VERBINDT.